【企業培訓】如何做好企業文化培訓?

2018-08-06 10:27:29   來源:

做好企業文化培訓需要做到以下幾點:
  1、選好主題。根據企業文化建設需要,必要時可以進行問卷調查,把握培訓的需求點,有針對性地進行培訓。
  2、選好對象。企業須根據培訓主題內容確定培訓對象。
  3、選好講師。選擇企業文化培訓師的時候,需要綜合考慮授課者的職業素質、理論造就、實戰經驗、專業技能、授課水平、講課風格等因素
  4、選好環境。企業在選擇培訓地點時,要考慮環境安靜度、格局布置,還要策劃文化環境
  5、做好安排。科學合理的安排,會使得學員不僅輕松愉快,而且提高學習效果。
  6、做好考核。對培訓過程及結果進行監控,有利于提高培訓效果和培訓質量
  7、做好跟蹤。共享培訓成果,從中總結經驗,發現問題,糾正問題,全面提高培訓效果。
  企業文化本身包括了理念文化、制度文化行為文化物質文化等四個方面的內容,通過企業文化培訓,可以使新進員工對公司的各個方面都有一個比較全面的了解。


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